Encontramos al Talento idóneo para su equipo de trabajo, por medio de un proceso profesional, técnico y con estándares de calidad, de Reclutamiento, Selección y Evaluación de personal a nivel gerencial, mandos medios, ejecutivos, administrativos y operativos en las diferentes áreas empresariales a nivel nacional, ejecutando el siguiente proceso:
- Conocimiento de la Cultura Organizacional de nuestro Cliente.
- Elaboración del perfil del puesto solicitado, en base a características, valores y cultura organizacional.
- Publicación de la plaza en las diferentes bolsas de empleo y redes sociales.
- Análisis e identificación de los candidatos idóneos al puesto.
- Elaboración de una guía de entrevista especifica al puesto.
- Sondeo telefónico.
- Entrevista psicológica por competencias.
- Evaluación técnica
- Aplicación de pruebas psicométricas en base al perfil referido, para conocer en relación a la inteligencia, personalidad, competencia, comportamientos y valores del candidato.
- Solicitud de referencias laborales escritas y telefónicas.
- Presentación de candidatos preseleccionados, coordinación a entrevistas y apoyo en el proceso final de contratación.
PRUEBAS PSICOMÉTRICAS EN LÍNEA O PRESENCIAL
Contamos con un software especializado de evaluaciones psicométrica que contiene más de 25 pruebas para evaluar la capacidad intelectual, personalidad, aprendizaje, actitudes, comportamientos, competencias, valores; entre otras.
A través de la aplicación de nuestras pruebas psicométricas, podrá optimizar sus recursos económicos y del talento humano en la gestión del reclutamiento y selección de personal; le ayudará a ser más objetivo al momento de selección al mejor talento para su equipo y para las promociones internas con transparencia. Las pruebas a seleccionar dependerán del perfil requerido.
Le ofrecemos también el Servicio de evaluaciones Psicométricas en línea o en sus instalaciones, de acuerdo al volumen de evaluaciones requerido o presencial en nuestras oficinas.
PAQUETES DE EVALUACIONES
Ofrecemos paquetes de Evaluaciones Psicométricas, con el objetivo de facilitar las herramientas para la mejor contratación de Talento, idóneos para su organización. Dentro de las pruebas, a su elección, se encuentra: pruebas para medir la inteligencia, valores, liderazgo, personalidad, comportamientos y habilidades en el área de ventas.
FORMACIÓN PROFESIONAL
Acompañamos a su personal para que adquiera nuevas competencias por medio de la mejora continua. Como objetivo primordial nos proponemos, que nuestros clientes mejoren la productividad, la calidad humana y eficiencia de sus operaciones empresariales, a través de los mejores programas de capacitación que podemos ofrecerle.
EVALUACIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS
Contamos con una prueba especializada para medir las competencias laborales específicas para cada puesto de trabajo; para proceso de nuevo ingreso, capacitación y promoción interna.
Las competencias a evaluar las seleccionamos en base al perfil específico y los valores de la empresa; finalizando con la entrega de un informe final e individual con las recomendaciones de acuerdo a los resultados obtenidos.
PERFILES DISC
Evaluaciones de comportamiento para procesos de nuevo ingreso, capacitación y promoción interna, la cual nos muestra ampliamente las reacciones de conducta bajo condiciones normarles y bajo presión del candidato.
Analizando el comportamiento en 4 dimensiones: dominancia, influencia, estabilidad y complaciente.
POSTEO Y VENTA DE CV
Búsqueda de candidatos en base a un perfil solicitado, el cual se postea en las diferentes bolsas de empleo y redes sociales, guardando la confidencialidad si el cliente lo solicita y proporcionando como producto final, candidatos que cumplen con los requisitos establecidos.
ASSESSMENT CENTER BUSINESS
Evaluación por medio de un Juego de roles grupal con el objetivo de observar las habilidades y destrezas de cada candidato en tiempo real.
ORIENTACIÓN VOCACIONAL
Orientación vocacional por medio de charlas y evaluaciones psicométricas para candidatos pre-universitarios, finalizando con la elaboración de informe individual con las opciones del área y carreras técnicas o Universitaria.
Asesoría legal y formación para tus colaboradores, para asegurarte el cumplimiento de lo regulado por la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo y sus reglamentos.
Ofrecemos diferentes herramientas y asesoría especializada para la elaboración e implementación del Programa de Gestión de Prevención de Riesgos Ocupacionales, la piedra angular de la Ley General y sobre la cual, se basa el principio de cumplimiento y la exigencia legal requerida para el patrono.
La asesoría incluye, más no es limitativa, a los siguientes temas:
- Asesoría Legal en Seguridad y Salud Ocupacional
- Implementación de la Ley General de Prevención de riesgos y sus Reglamentos
- Coordinación de Comité de Seguridad y Salud Ocupacional
- Elaboración e Implementación del Programa de Prevención de Riesgos
- Inspección de Seguridad
- Métodos de Investigación de Accidentes
- Establecimiento y desarrollo de planes de entrenamiento, programas de salud y preventivos
- Muchas más herramientas para desarrollar tu plan de SSO en tu empresa
DISEÑO DE PAGINA WEB
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